みなさん、こんにちは〜!
アドウェイズの見目です

社長の岡村さんからの経営方針発表や、
アドウェイズのスローガンでもある「なにこれ すげー こんなのはじめて」な
実績を残したチームや社員を表彰したり…
内容は守秘義務がある為、割愛させていただきます!
続いて・・・
「なにこれ すげー こんなのはじめて」な
実績を残したチームの表彰式が行われました


今回は、アドウェイズの躍進を、法律の立場から守り続けてきた
【コンプライアンス室 法務】が表彰されました

実はアドウェイズの表彰式では、
予めそれぞれのドキュメンタリー動画を撮影し、
半期会議中に流して表彰者それぞれの功績を称えてるんです!
動画を見ながら、社員一人一人の
アドウェイズに対する真剣で熱い想いが伝わり、
私も採用の立場として
アドウェイズを支えていきたい!頑張ろう!
という気持ちになりました

次に、
【
新人王
】の発表が行われたのですが・・・
新人王というのは、
入社してから1年以内の社員の中から
今半期で最も活躍した社員が選ばれる賞のことで、
特に新入社員にとっては、
一大イベントとなっています

今回の新人王は・・・
中途入社で広告企画営業職の廣瀬さんと、
新卒入社でシステムエンジニアの渡辺さんが選ばれました




本当にすごいっ


特に、システムエンジニアの渡辺さんは、
今年アドウェイズに入社をした1年目なので、
新卒採用チームにとっても、このように採用に実際に関わった
新入社員が大活躍してくれることはとっても嬉しいです

学生の皆さんも、
もしアドウェイズに入社されたら、
新人王
目指してみてはどうでしょうか~

あっという間の1時間半で、
アドウェイズの見目です


先日、初めて半期会議というものに参加してきました〜!
半期会議というのは、
半年に1回、
全社員が集まって行う会議なんですが、
社長の岡村さんからの経営方針発表や、
アドウェイズのスローガンでもある「なにこれ すげー こんなのはじめて」な
実績を残したチームや社員を表彰したり…
続いて・・・
「なにこれ すげー こんなのはじめて」な
実績を残したチームの表彰式が行われました



今回は、アドウェイズの躍進を、法律の立場から守り続けてきた
【コンプライアンス室 法務】が表彰されました


実はアドウェイズの表彰式では、
予めそれぞれのドキュメンタリー動画を撮影し、
半期会議中に流して表彰者それぞれの功績を称えてるんです!
動画を見ながら、社員一人一人の
アドウェイズに対する真剣で熱い想いが伝わり、
私も採用の立場として
アドウェイズを支えていきたい!頑張ろう!
という気持ちになりました


次に、
【


新人王というのは、
入社してから1年以内の社員の中から
今半期で最も活躍した社員が選ばれる賞のことで、
特に新入社員にとっては、
一大イベントとなっています


今回の新人王は・・・
中途入社で広告企画営業職の廣瀬さんと、
新卒入社でシステムエンジニアの渡辺さんが選ばれました





本当にすごいっ



特に、システムエンジニアの渡辺さんは、
今年アドウェイズに入社をした1年目なので、
新卒採用チームにとっても、このように採用に実際に関わった
新入社員が大活躍してくれることはとっても嬉しいです


学生の皆さんも、
もしアドウェイズに入社されたら、
新人王



あっという間の1時間半で、
とっても楽しくてステキな会議でした〜



お食事もとっても豪華で、
おいしくいただきました





また、次の半期会議も楽しみです〜
