みなさんこんにちは!!
採用担当の橋爪です

今回は先日開催されたKIDSLINE体験会についてご紹介します~


そもそもKIDSLINE(キッズライン)とは、、???

オンライン上でベビーシッターを探すサービスです!

なんとアドウェイズでは、子育て中の社員に対して
KIDSLINE上で使えるポイントが、年間で5万円分補助されます

3歳の息子を育てながら働く私としても
緊急時に頼れる味方がいるのはとても心強いです(・∀・)つ

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さて、KIDSLINE体験会では何をしたかというと、、
KIDSLINEに登録している人気のベビーシッターさんが
アドウェイズ社員の子どもたちと実際に触れ合いました


子どもたちはシッターさんと楽しく工作をしたり
自分たちが作ったお菓子の家をかじったりとわんぱくっぷりを発揮していました(笑)


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 ↑ ↑ みんな真剣に工作を楽しんでいますね


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 ↑ ↑ 手作りのお菓子の家です クッキーやチョコレートで飾りつけ~



他にもこんな子育てに関する制度があります

・パパママコンシェルジュ制度
→時短勤務制度、在宅勤務制度、ベビーシッター活用補助等の様々な制度を
 社員一人ひとりの状況に合わせて組み合わせて使用できる制度

・ハッピーライス
→社員のご家族(奥様、旦那様、お子さん)の誕生日にお米をプレゼントする企画

・こども役員会
→アドウェイズベイビーの役員とご家族を集めて、年1回程度こども役員会を実施
  パパ、ママがより働きやすい環境や子ども達自身があったら嬉しいと感じる制度について考えています!


子育て中の社員にとってありがたいなと感じる制度ばかりですが、
より子育てしながら働きやすい環境を整えられるよう
働くママ社員として貢献していきたいと感じた1日でした~