みなさん、こんにちは〜!

アドウェイズの見目です





先日、初めて半期会議というものに参加してきました〜!

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同じ採用チームで同い年の大原さん






半期会議というのは、
半年に1回、
全社員が集まって行う会議なんですが、


社長の岡村さんからの経営方針発表や、
アドウェイズのスローガンでもある「なにこれ すげー こんなのはじめて」な
実績を残したチームや社員を表彰したり…

数百人規模で行われるとっても豪華な会議なんです





そんな半期会議に
入社して初めて出席してきましたよ~






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社長の岡村さんからの経営方針発表からスタート
内容は守秘義務がある為、割愛させていただきます!






続いて・・・
「なにこれ すげー こんなのはじめて」な
実績を残したチーム
の表彰式が行われました

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今回は、アドウェイズの躍進を、法律の立場から守り続けてきた
【コンプライアンス室 法務】が表彰されました

実はアドウェイズの表彰式では、
予めそれぞれのドキュメンタリー動画を撮影し、
半期会議中に流して表彰者それぞれの功績を称えてるんです!

動画を見ながら、社員一人一人の
アドウェイズに対する真剣で熱い想いが伝わり、

私も採用の立場として
アドウェイズを支えていきたい!頑張ろう!
という気持ちになりました


次に、
新人王の発表が行われたのですが・・・


新人王というのは、
入社してから1年以内の社員の中から
今半期で最も活躍した社員が選ばれる賞のことで、


特に新入社員にとっては、
一大イベントとなっています




今回の新人王は・・・


中途入社で広告企画営業職の廣瀬さんと、
新卒入社でシステムエンジニアの渡辺さんが選ばれました

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本当にすごいっ

特に、システムエンジニアの渡辺さんは、
今年アドウェイズに入社をした1年目なので、
新卒採用チームにとっても、このように採用に実際に関わった
新入社員が大活躍してくれることはとっても嬉しいです


学生の皆さんも、
もしアドウェイズに入社されたら、
新人王目指してみてはどうでしょうか~


ということで、
今年もたくさんの社員が
その活躍ぶりを評価され、表彰されました

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あっという間の1時間半で、
とっても楽しくてステキな会議でした〜



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技術の新卒採用担当の二村さんと




お食事もとっても豪華で、
おいしくいただきました



また、次の半期会議も楽しみです〜